Llamado a Técnico de Emprendimientos

Convocatoria cerrada

Desde el: 05 de octubre de 2018

Cierre de convocatoria: 10 de octubre  de 2018

Interesados enviar su CV a convocatoria@saraki.org 

Con la referencia: Técnico de Emprendimientos

1.OBJETIVO DEL CARGO

Acompañar y monitorear emprendimientos de personas con discapacidad, diseñando, implementando y evaluando sus planes de negocios que respondan a oportunidades del mercado, reconociendo su derecho al trabajo, fortaleciendo la autoestima, confianza en sí mismo y competencias emprendedoras para generar un negocio rentable y/o incrementar la rentabilidad del ya existente.

2.RESPONSABILIDADES DEL CARGO

  • Reportar al Programa de Inclusión Laboral y/o Gerencia de Operaciones en formatos y tiempos establecidos.
  • Realizar los informes técnicos de seguimiento de los proyectos / acciones que estén en su cartera y apoyar en el cumplimiento.
  • Archivar y sistematizar los procesos de los micro emprendimientos.
  • Elaborar procedimientos de intervención y manuales con los ajustes necesarios para su implementación.
  • Promover en los emprendedores en formación durante el proceso enseñanza aprendizaje la aplicación de la estructura de un plan de negocios y la generación de ideas para convertirlas en micro emprendimientos.
  • Identificar, capacitar y acompañar a los beneficiarios/as del Programa de Autoempleo, en áreas específicas para la gestión y administración de los micro emprendimientos.  
  • Asistir a los beneficiarios en elaborar, monitorear y asistir en la implementar los micro emprendimientos.
  • Concretar reuniones, talleres de captación de las personas con discapacidad y familiares interesados en formar parte del programa de Autoempleo llevado adelante por la Fundación. 
  • Gestionar y/o desarrollar talleres de generación de competencias emprendedoras en los beneficiarios del programa.
  • Generar alianzas con organizaciones y/o instituciones generadoras de capital semilla y/o otras fuentes de financiación para los beneficiarios del programa de autoempleo.
  • Generar vínculos con líderes de organizaciones en las comunidades beneficiarias, a fin de articular acciones en pro desarrollo de actividades de empleabilidad de personas con discapacidad.

3.RECURSOS NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO

  • Contar con una Computadora con:
  • Herramientas informáticas: procesador de texto, planilla electrónica, etc.
  • Conexión a impresora.
  • Internet.
  • Correo electrónico corporativo.
  • Disponer de interno telefónico habilitado para llamadas locales

4.COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL CARGO

4.1.EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

Educación

Experiencia

Profesional o estudiante de los últimos años de la carrera de Administración de empresas, Agronomía, Psicología Laboral, Ecología Humana, Trabajo Social, Psicología Comunitaria o afines.

-Experiencia en liderar proyectos de emprendedurismo. (Planes de negocio, contabilidad, marketing básico, marco legal y comercialización)

- Experiencia de trabajo con personas con discapacidad (deseable).

- Experiencia de seguimiento y monitoreo  de emprendimientos personales en grupos en situación de vulnerabilidad.

4.2.CAPACITACIÓN Y HABILIDADES REQUERIDAS

Descripción

 

Manejo de Herramientas Informáticas: procesador de texto, planilla electrónica, presentaciones

Conocimiento y apropiación del enfoque de Derechos Humanos de PCD.

Sensibilidad en trabajar con grupos vulnerables y con enfoque de género.

Conocimiento básico de legislación vigente referente a discapacidad.

Disponibilidad de viajes al interior del país.

Conocimiento básico de idioma guaraní (oral).

4.3. CARACTERÍSTICAS PERSONALES

  • Capacidad de comunicación verbal y escrita    
  • Redacción Propia.
  • Relaciones Interpersonales
  • Capacidad de planificación y organización.
  • Empatía y espíritu solidario.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Proactividad y orientación a resultados