Facilitador Laboral

Convocatoria cerrada

Publicado el: 10 de julio de 2017

Cierre de convocatoria: 16 de julio de 2017

Interesados enviar su CV a convocatoria@saraki.org 

Con la referencia:  Facilitador 

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FACILITDOR LABORAL

 

Requisitos:

  • Estudiante universitario de carreras del ámbito social: Psicología, Trabajo Social, Sociología o afines al trabajo de RRHH en las empresas.
  • Experiencia preferente como facilitador en proyectos u organizaciones sociales, cargos que hayan incluido trabajo directo con PcD y participación en procesos de inducción de RRHH.
  • Manejo de Herramientas Informáticas: procesador de texto, planilla electrónica, presentaciones
  • Buena redacción
  • Conocimiento y apropiación del enfoque de Derechos Humanos de PCD.
  • Conocimiento básico de idioma guaraní (oral)  (deseable)
  • Conocimiento avanzado de lengua de señas (deseable)
  • Conocimientos sobre tecnología adaptada (deseable)
  • Capacidad de comunicación verbal y escrita .
  • Capacidad de planificación y organización.
  • Empatía y espíritu solidario.
  • Capacidad para trabajar en equipo.

  • Proactividad.
  • Orientación a resultados.

 

Funciones:

  • Elaborar informes semanales y  mensuales, de tipo descriptivo y cuantitativos
  • Apoyar la redacción de informe trimestral a cooperantes, según se requiera.
  • Apoyar la realización de la planificación trimestral, conjuntamente con los demás colaboradores del área de Inclusión Efectiva.
  • Acompañar la fase de entrenamiento en el puesto de la Persona Con Discapacidad (PCD) incluida, documentar el seguimiento y elaborar el informe final.
  • Realizar monitoreos laborales de las PCD incluidas, brindando todos los soportes para un proceso efectivo, tanto al colaborador con discapacidad como a su entorno.
  • Completar y presentar la documentación respaldatoria de las actividades realizadas (visitas a empresas, informes de entrevista, etc.)
  • Redactar notas y preparar documentos para organizaciones o instituciones relacionadas con la tarea según necesidad.
  • Participar en la implementación de acciones correctivas, preventivas y de mejora generadas a través de los seguimientos y/o monitoreos.
  • Realizar todas aquellas tareas que sean necesarias para el excelente desempeño de la organización designadas por el Gerente del Programa de Inclusión Efectiva.
  • Elaborar propuestas temáticas y metodológicas en procesos de inducción, seguimiento, talleres para usuarios, referentes laborales y familas en proceso de inclusión de PcD.
  • Participar de reuniones y talleres relacionados al tema inclusión laboral organizados por Saraki.
  • Realizar el seguimiento de los usuarios a su cargo en programa Plan de Vida y monitorear la participación y efectividad del mismo para las necesidades especificas, dando consignas concretas a los facilitadores.
  • Intervenir ante situaciones conflictivas o inconvenientes que se presenten en el desempeño laboral de la PCD y actuar de mediador ante la empresa o la familia cuando fuera necesario.
  • Brindar apoyo emocional y consejería a PCD y familiares cuando fuera requerido.
  • Acompañar análisis de puestos y/o entrevistas de selección, según se requiera.

 

Interesados enviar su CV a:convocatoria@saraki.org con la referencia  Facilitador

Fecha máxima de envío de CV: 16 de julio 2017